工作期间受伤休息，工资该如何计算？

2025-03-12

工伤休息期间工资按原待遇计算。依据《工伤保险条例》，工资指正常出勤工资，不含加班费。未及时支付可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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工伤工资处理可协商、调解或仲裁。建议先与单位协商，不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以维护自身合法权益。
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工伤工资按原待遇。操作：1.与单位沟通，要求按原工资支付；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、出勤记录；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不公，可诉诸法院。

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