发生火灾事故用人公司解雇怎么赔偿

2025-03-28

发生火灾公司解雇，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷，损害公司声誉。
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公司因火灾解雇员工，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议首选协商解决，若协商无果则考虑劳动仲裁，以维护双方合法权益。
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火灾解雇需赔偿。操作：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

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