跟同事发生口角被辞退有钱赔吗，想了解：跟同

2025-04-01

被恶意辞退有权获赔。依据《劳动合同法》，若辞退非法，单位需按工作年限赔偿，拒赔可致权益受损。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。首选与单位协商，无果则申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。

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