但公司拖欠了我的工资，我该如何处理？

2025-04-05

您有权要求公司支付拖欠工资，并可依法追讨。依据《劳动法》，公司不按时支付工资，员工可要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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处理公司拖欠工资，您可选择协商、举报或仲裁。建议先与前公司协商，无果后再考虑向劳动行政部门举报或申请仲裁，以确保权益得到保障。
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公司拖欠工资可追讨。操作如下：1.与前公司协商，明确欠薪事实及支付时间；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3.举报后仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。

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