病假期间工作不算加班。依据《劳动法》规定，加班需劳动者同意，病假是因病休息。病假期间工作，单位也无需支付加班费，且可能影响健康恢复，造成身体进一步损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工作非加班。具体操作：1. 明确单位规章制度，看是否有病假期间工作的特殊规定；2. 若无规定，与单位沟通，坚持病假期间休息，避免健康受损；3. 如单位要求工作，可协商按事假或调休处理，确保权益不受损；4. 保留好病假证明和沟通记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假期间工作常见处理为按病假或事假处理。选择处理方式需看单位规定和劳动合同，若无特殊约定，应按病假处理，支付病假工资；若单位要求算事假，则需双方协商一致。
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