96年参加工作档案年龄与身份证不符怎么办

需核实档案年龄与身份证差异原因，依法申请更正。分析：档案年龄与身份证不符可能因录入错误、档案篡改等原因造成。根据《档案法》及相关规定，个人档案应真实反映个人情况。若发现不符，应首先向所在单位或档案管理部门申请核实，查明原因后依法申请更正。若涉及法律纠纷，可寻求法律途径解决。提醒：若差异导致权益受损，如影响退休、社保等，应及时寻求专业人士帮助，通过法律手段维护自身权益。
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具体操作：1. 申请更正：收集身份证、户口本、工作证明等能证明真实年龄的材料，向档案管理部门提交书面更正申请，并附上相关证据。2. 行政复议：若更正申请被拒绝，可向上级档案管理部门或政府法制机构提出行政复议申请，附上原更正申请及拒绝更正的决定书，说明复议理由。3. 诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求确认档案年龄错误并更正。诉讼过程中，需提交充分证据证明真实年龄，并积极参与庭审，维护自身权益。注意，在整个过程中，应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式包括申请更正、行政复议及诉讼。申请更正需向档案管理部门提交相关证据，请求更正错误；行政复议则是对更正申请被拒绝后的救济途径；诉讼则是当行政复议结果不满意时，通过法院解决争议。选择：根据具体情况选择处理方式。若差异较小且易证明，可直接申请更正；若更正受阻，可考虑行政复议；若争议较大，建议通过诉讼解决。