公司工资发一半算拖欠。依据《劳动法》，工资应按月足额支付，拖欠部分工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性和社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商，协商无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁，仍无解决则向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司发一半工资算拖欠。处理方式：1. 与公司协商，要求补发；2. 向劳动局投诉，提供工资条等证据；3. 申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 如仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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