吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 05/24

    25

    派出所不说原因让我去一趟

    用户可能进一步想问:派出所这种做法是否合法,我是否有权拒绝?从法律角度看,警察在执行职务时有权要求公民配合调查,但应说明合理依据或理由。若拒绝配合,需考虑具体情境,可能涉及妨碍公务的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ “不去可能面临的风险需自行评估。”从法律角度,无故拒绝警察的合法要求可能被视为妨碍公务。但如确信无违法行为且担心安全,可先咨询律师或法律热线。处理方式包括:直接前往并表达疑虑、请求律师陪同、或联系

  • 05/24

    25

    判处缓刑的公职人员能保住公职吗

    判处缓刑的公职人员不一定能保住公职。依据相关法律法规,行政机关公职人员判缓刑会被开除,事业单位人员可能不被开除。《公务员法》等对此有明确规定,不及时处理可能导致公职违规保留或不当开除。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 判处缓刑公职人员的处理方式需分情况。行政机关人员通常会被开除,事业单位人员则可能保留公职。选择处理方式需依据具体身份和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 05/24

    25

    在哪里查自己是否成年

    可在户籍所在地的公安局或通过官方身份认证平台查询是否成年。分析:从法律角度看,是否成年是以公历的生日为准,年满18周岁即为成年。查询是否成年,主要是为了确认个人在法律上的行为能力,如签订合同、投票选举等。通过公安局或官方身份认证平台,可以准确获取个人的身份信息,包括年龄。提醒:若在日常生活中遇到因年龄问题导致的权益受限,如无法办理某项业务,可能表明问题较为严重,应及时寻求律师等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 05/24

    25

    亲戚用毕业证银行卡有风险吗

    亲戚使用您的毕业证和银行卡存在风险。分析:毕业证是个人学历的重要证明,银行卡则涉及个人财产安全和金融交易。若亲戚滥用这些信息,可能导致您的学历信息被冒用,影响就业、升学等;同时,银行卡被盗刷将造成财产损失,且追责困难。当发现个人信息被滥用或银行卡异常交易时,表明问题已较严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 若发现亲戚正在使用您的毕业证或银行卡,应立即要求归还,并检查是否有信息泄露或财产

  • 05/23

    25

    领取失业补助金的条件

    领取失业补助金的条件包括失业、参保及非自愿中断就业。分析:从法律角度看,领取失业补助金需满足三项基本条件:一是失业者必须已经失去工作;二是失业者在失业前已按照规定参加了失业保险,并缴纳了一定年限的保险费;三是失业者的中断就业必须是非自愿的,如公司裁员、合同到期不续签等,而非个人主动辞职。提醒:若失业者长时间未能领取到失业补助金,或遇到领取过程中被无理拒绝的情况,可能表明问题比较严重,应及时咨询专业律师以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 05/23

    25

    实体店化妆品不好用怎么办

    问题可解决,可向消费者协会或工商局投诉。依据《消费者权益保护法》和《产品质量法》,您有权投诉质量问题,不及时处理可能影响消费者权益,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉或协商。具体操作:1. 与店家沟通,说明问题,要求退换货;2. 若店家拒绝,收集证据,如购买凭证、产品照片等;3. 向消费者协会或工商局投诉,提交证据,等待处理;4. 必要时可寻求法律援助,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555

  • 05/23

    25

    我在厂里上班,51放两天,有工资拿吗?

    51放两天假也有工资,工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,用人单位需按约定和国家规定支付劳动报酬,缺勤才扣工资,放假不属缺勤。若不及时支付,可能面临法律处罚和劳动者索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 放假工资问题,可协商解决或向劳动部门投诉。建议先与用人单位沟通,明确放假工资计算方式;若沟通无果,再向当地劳动监察部门投诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

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