未缴社保离职后还能申请赔偿吗

2025-03-13

未缴社保离职，可申请赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴社保，劳动者离职有权要求经济补偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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未缴社保离职，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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未缴社保可申请赔偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付经济补偿；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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