未成年人遭遇工资拖欠，我们应该怎么做？

2025-03-13

未成年人遭遇工资拖欠，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年人有权获得劳动报酬，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和学习。建议立即采取行动。
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处理拖欠未成年工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼等。选择处理方式时，可先尝试向劳动保障监察机构投诉，若无效则考虑仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权途径。
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未成年工资被拖，这样处理：1.投诉：向当地劳动保障监察机构投诉，提供拖欠证据。2.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。4.强制执行：若仲裁裁决生效但用人单位不执行，可申请法院强制执行。

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