公司放假2个月不发工资违法，应维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资需承担法律责任。长期不发可能导致生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资可维权。操作如下：1. 收集工资条、考勤记录等证据；2. 向劳动监察部门举报，要求介入处理；3. 若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，常见处理方式为举报、仲裁、诉讼。应先尝试与公司沟通，无果后向劳动监察部门举报；若举报无效，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。
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