退休后辞退补偿按工龄计算，每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》，若劳动者不能胜任工作且调整后仍不能胜任，应支付经济赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后辞退补偿常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成再通过法律途径解决，如提起诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后辞退补偿。操作方式：1. 与雇主沟通协商补偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 咨询专业律师，了解法律途径；4. 必要时提起诉讼，维护自身权益。
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