公司规定员工下班后不能外出只能宿舍，是否算

2025-04-06

公司规定员工下班后不能外出算限制自由。依据《中华人民共和国宪法》等法律，员工下班后享有自由，公司强制限制外出违法，侵犯了人身自由权，可能导致员工心理健康受损，甚至引发法律纠纷。
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对此情况，员工可与公司沟通、向劳动部门投诉或寻求法律援助。建议先尝试与公司沟通解决，若无果则考虑向劳动监察部门投诉，必要时可寻求律师帮助，通过法律途径维护权益。
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公司限自由违法。处理方式：1.与公司沟通，表达不满并寻求合理解释或改变；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求调查处理；3.遭遇严重侵害时，咨询律师，准备法律证据，提起诉讼。

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